WIZYTY
STUDYJNE
SZKOLENIA
ANIMACJA
LOKALNA
WSPARCIE
NGO
WSPARCIE
ZAWODOWE
Stowarzyszenie Edukacji
Społeczno-Zawodowej „ESPRIT”
Stowarzyszenie Edukacji Społeczno-Zawodowej ESPRIT powstało w 2015 roku jako organizacja zrzeszająca doświadczonych specjalistów z zakresu projektów społecznych.
Naszą misją jest podnoszenie wiedzy i świadomości jednostek oraz społeczności lokalnych na polu samorozwoju indywidualnego, zawodowego, oraz społecznego i budowanie umiejętności wprowadzania pozytywnych i przemyślanych zmian w sobie i otoczeniu.
W realizacji misji wykorzystujemy różnorodne metody edukacji pozaformalnej, wizyty studyjne, animację społeczną i doradztwo.
Zarząd Stowarzyszenia:
Michał Głuszyk – Prezes Zarządu
Monika Bocheńska – Wiceprezes Zarządu Stowarzyszenia
Anna Przytulska – Sekretarz Zarządu Stowarzyszenia
Komisja Rewizyjna:
Lilla Misztela
Joanna Michniewicz
Bożena Drączak – Spychała
W realizacji misji wykorzystujemy różnorodne metody edukacji pozaformalnej, wizyty studyjne, animację społeczną i doradztwo.
Michał Głuszyk – Prezes Zarządu
Monika Bocheńska – Wiceprezes Zarządu Stowarzyszenia
Anna Przytulska – Sekretarz Zarządu Stowarzyszenia
Komisja Rewizyjna:
Lilla Misztela
Joanna Michniewicz
Bożena Drączak – Spychała
Nasza galeria
Zdjęcia pokazujące przebieg naszych szkoleń i formy edukacji.
Zapraszamy do oglądania!
Zapraszamy do oglądania!
Nasze Działania
Specjalizujemy się w realizacji projektów z 3 obszarów: animacji i aktywizacji społeczności lokalnych, szkoleń oraz działań międzynarodowych i skierowanych na obcokrajowców w Polsce.
Aktivasi Masyarakat Lokal: Menemukan Potensi Melalui Animasi Sosial
Proses pemberdayaan wilayah sering kali dimulai dari kesadaran kolektif untuk mengenali aset yang selama ini terabaikan oleh warga sendiri. Aktivasi...
Czytaj dalej
Blueprint Masa Depan: Merancang Perubahan Positif
Menciptakan Perubahan Positif jangka panjang, baik dalam kehidupan pribadi maupun organisasi, memerlukan lebih dari sekadar niat baik; ia membutuhkan "Blueprint"...
Czytaj dalej
Menemukan Titik Nyala: Mengidentifikasi Agen Perubahan Positif
Konsep "Titik Nyala" (Tipping Point) mengacu pada saat perubahan kecil dan terisolasi mencapai ambang batas, di mana ia menyebar dengan...
Czytaj dalej
Mengubah Hambatan Menjadi Momentum: Seni Memimpin Perubahan
Kepemimpinan progresif di era modern tidak hanya tentang mengelola status quo, tetapi tentang memiliki visi untuk mendorong perubahan yang berkelanjutan....
Czytaj dalej
