1 / 3

Stowarzyszenie Edukacji
Społeczno-Zawodowej
"ESPRIT"

Naszą misją jest podnoszenie wiedzy i świadomości jednostek oraz społeczności lokalnych na polu samorozwoju indywidualnego, zawodowego, oraz społecznego i budowanie umiejętności wprowadzania pozytywnych i przemyślanych zmian w sobie i otoczeniu. W realizacji misji wykorzystujemy różnorodne metody edukacji pozaformalnej, wizyty studyjne, animację społeczną i doradztwo.

2 / 3

Stowarzyszenie Edukacji
Społeczno-Zawodowej
"ESPRIT"

Szkolenia są nudne?
Nasze nie są 😉. Posiadamy doświadczenie z wielu sal szkoleniowych, nie tylko jako prowadzący, ale przede wszystkim jako uczestnicy. Jak nikt inny rozumiemy więc uczestników szkoleń i ich oczekiwania.

3 / 3

Stowarzyszenie Edukacji
Społeczno-Zawodowej
"ESPRIT"

W każdym człowieku i w każdej społeczności tkwi nieodkryty potencjał. Naszym celem jest wspieranie w rozwoju lokalnych społeczności oraz tworzenie im warunków do odkrywania swoich sił oraz niwelowania słabości.

Dari Teori ke Aksi: Membangun Keterampilan Abad ke-21 Melalui Program Pelatihan Vokasional ESPRIT

Posted on 1 grudnia, 2025 by it-team-6

Dunia kerja kontemporer menuntut lebih dari sekadar pengetahuan akademis; ia memerlukan adaptabilitas dan kompetensi praktis yang tinggi. Oleh karena itu, fokus pada Keterampilan Abad ke-21—seperti berpikir kritis, kreativitas, dan kolaborasi—telah menjadi imperatif. Untuk menjembatani jurang antara pendidikan formal dan tuntutan pasar, Pelatihan Vokasional modern memainkan peran penting.

Pelatihan Vokasional yang efektif adalah jembatan yang mengubah pemahaman teoretis menjadi kemampuan praktis yang dapat diterapkan. Dalam konteks inilah, program ESPRIT menonjol karena metodologinya yang secara eksplisit didesain untuk menumbuhkan kompetensi yang relevan dan dapat segera digunakan di berbagai industri yang berkembang.

ESPRIT menyadari bahwa pembelajaran pasif tidak lagi memadai. Program mereka menekankan pembelajaran berbasis proyek (PBL) di mana peserta harus menyelesaikan tugas nyata yang mereplikasi skenario industri. Pendekatan ini secara alami mendorong pengembangan kemampuan berpikir kritis dan pemecahan masalah yang kompleks.

Selain itu, kurikulum ESPRIT secara aktif menyuntikkan elemen kreativitas dan inovasi. Peserta didorong untuk mengembangkan solusi yang tidak konvensional, menumbuhkan pola pikir kewirausahaan. Aspek ini penting karena kemampuan berinovasi adalah inti dari daya saing ekonomi di Abad ke-21 ini.

Model Pelatihan Vokasional yang dianut ESPRIT melibatkan kolaborasi yang erat dengan mitra industri dan perusahaan. Magang dan studi kasus yang otentik memastikan bahwa materi pelatihan selalu mutakhir dan relevan dengan teknologi serta praktik bisnis terkini, menghindari materi yang usang.

Dalam era digital, kemampuan komunikasi dan kolaborasi lintas budaya adalah Keterampilan Abad ke-21 yang tak terhindarkan. Program ESPRIT secara sengaja membentuk tim multidisiplin dan multinasional, melatih peserta untuk bekerja secara harmonis dan efektif, baik secara fisik maupun dalam lingkungan virtual.

Pemanfaatan teknologi digital tidak hanya sebagai alat, tetapi sebagai inti dari proses Pelatihan Vokasional itu sendiri. ESPRIT mengintegrasikan simulasi virtual, platform e-learning, dan analisis data untuk mempersiapkan peserta menghadapi transformasi industri yang digerakkan oleh teknologi dan digitalisasi.

Keberhasilan program ESPRIT terletak pada dampak langsungnya pada karier peserta. Lulusan tidak hanya memiliki sertifikat, tetapi portofolio pekerjaan nyata yang membuktikan kemampuan mereka. Ini secara signifikan meningkatkan peluang kerja dan potensi penghasilan mereka di pasar kerja yang sangat kompetitif.

Pelatihan Vokasional ini juga menawarkan fleksibilitas yang sangat dibutuhkan oleh individu yang mungkin memiliki latar belakang pendidikan yang terfragmentasi. Program modular dan durasi yang disesuaikan memungkinkan akses yang lebih luas ke Keterampilan Abad ke-21 bagi populasi dewasa dan migran, mendukung inklusi sosial.

Tantangan utama dalam mengajarkan Keterampilan Abad ke-21 adalah standarisasi dan pengukuran. ESPRIT mengatasi ini dengan menggunakan sistem penilaian kompetensi berbasis kinerja, bukan hanya tes pengetahuan. Penilaian ini berfokus pada seberapa baik peserta dapat melakukan tugas yang diberikan, bukan hanya mengetahui teorinya.

Posted under: Non classé
logo

Szybkie przyciski

Home Projekty O nas Galeria

Kontakt

tel. 504 425 276

e-mail: esprit.org@gmail.com

Szczecin

Wspierają nas:

Stronę sfinansowano z projektu finansowanego w ramach Programu "Fundusz pomocowy dla organizacji pozarządowych oraz inicjatyw obywatelskich 2020" utworzonego przez Polsko-Amerykańską Fundację Wolności, realizowanego przez Fundację Edukacja dla Demokracji.